El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Málaga ha convocado esta mañana una concentración en la entrada del Hospital Costa del Sol de Marbella, ante la decisión “de forma unilateral” de la dirección de este complejo hospitalario de retrasar un mes el pago de la nómina de enero a unas 200 personas trabajadoras de la antigua Agencia Pública Empresarial Sanitaria (APES). La organización sindical ha exigido a dicha Administración que realice el pago de forma urgente, ya que está incumpliendo el convenio colectivo, y además ha anunciado la convocatoria de una huelga para el 13 de febrero.
Según ha explicado el secretario general del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCO de Málaga, Juan Carlos Navas, “el pasado 1 de enero se terminó la integración de las extintas Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (APES), al producirse la estatutarización de sus plantillas, culminando el proceso iniciado el 1 de enero de 2022”. A su vez, ha explicado que “la APES de este hospital tiene centros y personal en Benalmádena, Mijas, Marbella y Estepona, sumando más de 200 personas con la categoría de laborales indefinidas no fijas por sentencia judicial firme”.
La mayoría de este personal ha solicitado ya su conversión en personal estatutario, pero el Servicio Andaluz de Salud (SAS) se lo ha denegado. Es por este motivo por el que este colectivo permanece como “laborales indefinidos no fijos” y sus condiciones laborales seguirán siendo las que estipulan el estatuto de los trabajadores y el convenio colectivo del citado hospital Costa del Sol.
Según Navas, “el personal afectado forma parte de la plantilla estructural de los centros, no es sustituto ni eventual, así que tiene que cobrar sus retribuciones el último día laborable de cada mes”. Sin embargo, ha denunciado que “la pasada semana les ha llegado la noticia no notificada, ni a los trabajadores ni a su representación sindical, de que el SAS ha decidido unilateralmente no pagar el salario este mes, y que lo va a demorar al mes de febrero y el trabajo realizado en febrero lo cobrarán en marzo, y así sucesivamente, es decir, cobrar siempre con un mes de retraso.