CCOO-Correos alerta del abandono del servicio público de Correos en San Pedro de Alcántara debido, según asegura el sindicato, al recorte en la contratación que está llevando a cabo la empresa y que está dejando sin cobertura vacaciones, bajas médicas y otros permisos retribuidos de la plantilla de manera generalizada. Desde Comisiones Obreras señalan que “en la unidad de distribución de Correos en la localidad, actualmente se acumulan unas 31.000 cartas y 7.000 notificaciones sin repartir, todo ello debido a una clara insuficiencia de plantilla, que apenas alcanza el 70 por ciento del personal”.

“La empresa es perfectamente conocedora de la situación, pero hace caso omiso a las continuas exigencias de CCOO, anteponiendo el negocio a la salud y al propio servicio público que presta, demostrando una vez más su nula voluntad negocial y la improvisación en la gestión y planificación de los recursos humanos”, denuncia el sindicato.

CCOO alerta de que no se están teniendo en cuenta la cargas de trabajo que asumen los/as empleados de Correos, quienes están trabajando a marchas forzadas y en una situación insostenible al verse obligados a realizar el reparto de aquellas zonas sin cobertura, además de las propias, lo que supone duplicar o triplicar el trabajo asignado a cada cartero/a. Unas circunstancias que van aparejadas al aumento de los niveles de estrés y ansiedad y también al incremento de los accidentes laborales. Además, advierte el sindicato mayoritario, que “todas estas deficiencias suponen un grave perjuicio para los vecinos y vecinas de San Pedro de Alcántara, que no están recibiendo a tiempo su correspondencia, entre las que se encuentran citas médicas, resoluciones de la Seguridad Social, prestaciones por desempleo, pago de tasas, etc, y que Correos, como operador postal público del Servicio Postal Universal, debe repartir diariamente por Ley en un plazo máximo de 3 días en todos y cada uno de los domicilios, mientras que está situación está provocando que existan zonas en las que sólo se reparte una vez al mes”.

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